METTEZ À JOUR VOS DOCUMENTS
Avant même de débuter votre recherche d’emploi au pays de la feuille d’érable, la première chose à faire est d’actualiser tous vos documents. Pour faciliter votre recherche et démontrer votre motivation, il est important de les modifier selon les normes canadiennes.
Si vous débutez dans l’exercice, voici un article qui vous aidera à adapter votre CV : cliquez-ici.
Si vous détenez actuellement une lettre d’introduction ou un permis de travail valide, affichez-le en première page de votre CV et/ou de votre lettre de présentation, cela vous donnera un avantage important dans votre recherche !
Sur Immijob, toutes les offres d’emploi sont certifiées ouvertes aux travailleurs étrangers. Mais tous les employeurs Canadiens ne sont pas familiers avec le recrutement de travailleurs étrangers ! Le fait que vous disposiez déjà d’un statut légal pour travailler au Canada, aura tendance à rassurer l’employeur, du fait des démarches simplifiées qui seront à effectuer pour vous recruter.
Et pour rédiger votre lettre de présentation, aidez-vous de notre article consultable ici.
Une fois vos documents à jour, renseignez-vous sur toutes les règlementations en vigueur pour bien informer votre employeur sur toutes les démarches à suivre.
DEMANDEZ DES RECOMMANDATIONS
Au Canada, il est courant de demander des recommandations d’anciens employeurs à un candidat.
Cela pourrait jouer en votre faveur si, lorsque vous postulez, vous êtes en mesure d’inclure à votre candidature des lettres de vos précédents employeurs. Pensez à en demander à vos anciens supérieurs, ou à défaut, à leur demander leur autorisation pour donner leur contact. Votre employeur Canadien potentiel aura ainsi la possibilité de les contacter directement.
INFORMEZ-VOUS
Avant de commencer à postuler, renseignez-vous sur les secteurs en manque de main d’œuvre qui recrutent au Canada.
Les secteurs en pénurie varient d’une province à l’autre. Au Québec par exemple, les professions des TI sont particulièrement en demande, de même que celles de l’enseignement. Pensez à vous renseigner ! Vous pouvez également retrouver une liste des secteurs considérés comme essentiels durant la pandémie sur le site du Gouvernement.
FAITES FONCTIONNER VOTRE RÉSEAU
Pour cela rien de mieux que les réseaux sociaux !
Rejoignez des groupes d’entraide sur Facebook et actualisez votre profil sur LinkedIn. En effet, en Amérique du Nord, beaucoup de recruteurs utilisent le réseau social des professionnels pour trouver de nouveaux candidats.
Pour être plus visible, n’hésitez pas à partager des publication, à commenter, à vous inscrire et participer à des groupes de discussions…
VEILLEZ À BIEN VOUS ORGANISER !
Une fois que vous êtes prêt.e à postuler, organisez votre recherche !
Commencez par rechercher les entreprises canadiennes ouvertes à embaucher des travailleurs étrangers, pour ne pas postuler en vain.
Vous pouvez aussi visiter les sites des entreprises qui vous intéressent, et n’hésitez pas à faire des candidatures spontanées pour vous faire remarquer.
En plus de postuler à des annonces en ligne sur des sites d’emploi, participez à des salons de l’emploi en ligne, à des webinaires, ou à toute autre activité en lien avec la recherche d’emploi au Canada, pour vous aider dans votre recherche.
Gardez un suivi de toutes vos candidatures, pour ne pas risquer de postuler plusieurs fois à la même offre, ou de manquer une opportunité d’entretien.
Enfin, parlez de votre projet autour de vous, il y a de fortes chances que des personnes de votre entourage connaissent des expatriés au Canada. Faites fonctionner votre réseau ! Si vous avez besoin de conseils lisez notre article à ce sujet ici.
OÙ POSTULER ?
Pour votre recherche d’emploi outre-Atlantique, privilégiez des sites qui proposant des offres ouvertes aux travailleurs étrangers ! C’est le cas d’Immijob. Toutes les offres sont certifiées ouvertes aux candidats non-Canadiens et nouveaux arrivants, et les employeurs sont prêt à vous accompagner dans les démarches d’immigration !
Si vous trouvez un emploi sur d’autres plateformes telles qu’Indeed, Monster ou encore LinkedIn, notre équipe peut vous accompagner en matière d’immigration. Pour cela, visitez la boutique Immijob !
RESTEZ MOTIVÉS
La clé est de persévérer et de ne pas abandonner même après avoir reçu quelques refus. Il est certes plus difficile de trouver un emploi à distance pendant la pandémie mais pas impossible. Pour mettre le plus de chances de votre côté, postulez à de nombreuses offres et ne baissez pas les bras.
De nombreux de candidats à l’immigration ont réussi à venir s’installer au Canada en 2020-2021, malgré la pandémie, et en trouvant un emploi à distance.
