CONSEILLER PÉDAGOGIQUE AU PRIMAIRE Contrat permanent Temps plein

* Les candidatures sont à adresser avant le 09 avril 2021*

Finalité du poste

Sous l’autorité du directeur du primaire, le conseiller pédagogique inscrit son action dans les priorités éducatives du plan stratégique du Collège. Toutes les actions du conseiller pédagogique ont pour but de faire progresser les apprentissages des élèves et les pratiques pédagogiques des enseignants.

Principales tâches et responsabilités

• Participe au pilotage de l’école primaire sous l’impulsion de la direction du primaire et en collaboration avec les acteurs du service de l’adaptation scolaire et de l’intégration du numérique dans les apprentissages;
• Accompagne et forme les enseignants dans leurs pratiques et plus particulièrement les nouveaux enseignants;
• Assure l’animation pédagogique des cycles 1, 2 et 3 ;
• Participe à l’organisation pédagogique, à sa progression et à son contenu;
• Effectue des interventions en classe, en co-intervention et co enseignement;
• Définit des stratégies d’évaluation et d’accompagnement des enseignants dans la conception, l’élaboration et l’adaptation des outils d’évaluation;
• Participe aux différents moments de concertation avec ou en représentation du directeur du primaire (conseils des maîtres, conseils de cycle…);
• Représente le primaire lors des commissions pédagogiques au secondaire;
• Participe au plan de formation des enseignants avec le directeur du primaire;
• Participe à l’harmonisation des pratiques entre les deux campus en lien avec le directeur du primaire de Québec;
• Accompagne et poursuit l’intégration des usages du numérique pour les apprentissages en classe et à distance;
• Propose et accompagne la mise en œuvre de dispositifs et projets éducatifs innovants.

Exigences particulières du poste

Le conseiller pédagogique peut être appelé à effectuer des missions ponctuelles à Québec et peut être appelé à intervenir en dehors des heures régulières prévues hebdomadairement.

Qualifications requises

Cet emploi requiert :

• Un minimum de 5 ans d’expérience en enseignement au primaire validés par un diplôme officiel pour enseigner au primaire;
• Une bonne connaissance des programmes français du ministère de l’Éducation nationale;
• Une expérience dans l’usage du numérique en éducation;
• Une expérience en qualité de coordonnateur ou de membre de la direction sera considérée comme un atout;
• Une expérience dans une école internationale ou une école appartenant au réseau des établissements français de l’étranger de l’AEFE sera considérée comme un atout.

Attitudes et habiletés requises

• Capacité à fédérer et à susciter l’adhésion autour de projets éducatifs innovants;
• Leadership positif;
• Capacité d’animation;
• Excellentes relations interpersonnelles;
• Autonomie et sens des responsabilités;
• Sens marqué de l’éthique professionnelle en milieu d’éducation;
• Excellente aptitude pour la communication française parlée et écrite;
• Sens de l’équipe;
• Passion du fait éducatif et pédagogique ;
• Excellente connaissance des logiciels de la suite MS Office.

Conditions de travail

Rémunération concurrentielle selon l’expérience.

Une gamme complète d’avantages sociaux incluant 5 semaines de vacances et plusieurs jours de congé durant la fermeture du Collège à l’occasion des vacances de Noël et du Nouvel An (hors jours fériés), une participation au régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP), un généreux régime d’assurance collective et autres avantages.

Seules les personnes convoquées à un entretien recevront une réponse